Aunque suelen utilizarse como sinónimos, las evaluaciones por competencias y las evaluaciones psicolaborales no son exactamente lo mismo. Conoce sus diferencias, alcances y cuándo conviene utilizar cada enfoque en la gestión de personas.

La evaluación laboral en un entorno digital La transformación digital ha impactado profundamente la forma en que las organizaciones evalúan a las personas. Hoy, las evaluaciones laborales online permiten realizar procesos completos de selección, desarrollo y diagnóstico sin necesidad de presencialidad, manteniendo estándares técnicos y optimizando tiempos. Lejos de ser una solución transitoria, la evaluación online se ha consolidado como una práctica habitual en empresas de d

Evalab es una plataforma digital que conecta a empresas con una red de evaluadores laborales especializados, permitiendo acceder de forma simple, rápida y confiable a distintos tipos de evaluaciones psicolaborales, de desempeño y potencial, todo en un solo lugar.